.....................................................................................................

ระบบเดิม

1 การพัฒนา / การออกแบบเวชระเบียน โดยผู้ใช้มีส่วนร่วม

2. การประเมินความถูกต้อง สมบูรณ์ของการบันทึกเวชระเบียน

3. ระบบการรักษาความลับของข้อมูลที่สำคัญในเวชระเบียน

4. การสร้างระบบสื่อสารระหว่างสหวิชาชีพในเวชระเบียน

5. การสนับสนุน ค้นหาเวชระเบียนเพื่อให้หน่วยงานนำไปใช้ประโยชน์ในการทบทวนเวชระเบียน

6 การเก็บรักษาเวชระเบียน มีข้อกำหนด ผู้ที่สามารถเข้าถึงเวชระเบียน

7. ระบบการยืมเวชระเบียนของผู้ป่วยและญาติ

8. การจัดทำบัญชีความเสี่ยงในหน่วยงานและการรายงานอุบัติการณ์รวมทั้งการทบทวนความเสี่ยง แนวทางการป้องกันความเสี่ยงและผลลัพธ์การดำเนินงาน

9. การมีส่วนร่วมในการส่งเสริมสุขภาพบุคลากรในโรงพยาบาล

10. การจัดโครงสร้าง สิ่งแวดล้อมในหน่วยงานที่เอื้อต่อการทำงาน สะอาดและปลอดภัย

11. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่ภูมิใจและสามารถนำไปเป็นตัวอย่าง

12. ความเหมาะสมในการสร้างและติดตามตัวชี้วัดในการประเมิน

13 แผนการพัฒนาที่จะจัดทำใน 1-2 ปีข้างหน้า

จัดเก็บแฟ้มเวชระเบียน ด้วยระบบ Terminal digit filing system
มีแถบสีที่ OPD Card เพื่อป้องการเก็บผิดที่
มีระบบ ควบคุมการยืม-คืน OPD Card โดยโปรแกรมหลักของโรงพยาบาล :HOSxP
มีการกำหนดเวลาในการจัดเก็บ คือภายใน 20.30 น. ของวันนั้น ๆ
จัดเจ้าหน้าที่จัดเก็บโดยการกำหนดเลขรับผิดชอบที่ชัดเจน ภายในเวลาที่กำหนด
มีระบบการรวม OPD Card โดยเรียงตามวันตรวจก่อนหลัง โดยไม่ล้มเลขที่ HN เพราะบาง HN ที่ Admit จะใช้ในการเชื่อมโยง (Link) ไปยัง IPD
จัดระบบ OPD Card สำหรับเจ้าหน้าที่ โดยใช้สีเฉพาะ และจัดเก็บแยกต่างหากจากระบบ OPD Card ทั่วไป และจัดช่องอำนวยความสะดวกให้กับเจ้าหน้าที่

1. กำหนดระเบียบการยืม คืน

2. มีแบบฟอร์มการยืม คืน

3.วิธีดำเนินการ