แผนปฏิบัติการประจำปี 2555

แผนปฏิบัติการประจำปี 2555
ฝ่าย/กลุ่มงาน/PCT และคณะทำงาน งานเวชระเบียน
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่  4  พัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์  บุคลากรได้รับการพัฒนาสมรรถะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
โครงการ / กิจกรรม	วัตถุประสงค์	ดัชนีชี้วัด	เป้าหมาย	งบประมาณ	ระยะเวลา	ผู้รับผิดชอบ
โครงการสนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการประชุม/	เพื่อพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพของ	ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับ	100%	-	ตค.54-กย.55	งานเวชระเบียน
อบรม/สัมมนา/ดูงาน ทั้งภายในและภายนอก รพ.	บุคลากร	การพัฒนาศักยภาพตามเกณฑ์ 10 วัน/คน/ปี
โครงการตรวจสุขภาพประจำปี	เพื่อทราบภาวะสุขภาพของบุคลากรและนำผล	จำนวนบุคลากรที่ได้รับการตรวจสุขภาพ	100%	-	มค.-กย.55	งานเวชระเบียน
	มาส่งเสริมสุขภาพ
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในเรื่อง	เพื่อพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพของ	ร้อยละของการบันทึกข้อมูลใน	100%	-	พย.54-กย.55	งานเวชระเบียน
ระบบการบันทึกข้อมูลในโปรแกรม HOSxP	บุคลากร	โปรแกรม HOSxP ถูกต้อง ครบถ้วน
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2   พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์  ระบบบริหารจัดการมีประสิทธิภาพเอื้อต่อการดำเนินงาน
โครงการ / กิจกรรม	วัตถุประสงค์	ดัชนีชี้วัด	เป้าหมาย	งบประมาณ	ระยะเวลา	ผู้รับผิดชอบ
โครงการพัฒนาระบบการเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล	เพื่อบริหารจัดการระบบการเรียกเก็บบริการ	อัตราการเรียกเก็บเงิน ถูกต้อง ครบถ้วน	100%	-	ตค.54-กย.55	งานเวชระเบียน
ผู้ป่วยใน	ทางการแพทย์ให้มีประสิทธิภาพ	และทันเวลา
โครงการบริหารจัดการห้องพิเศษ	เพื่อบริหารจัดการระบบจัดการห้องพิเศษให้มี	อัตราการเข้าพักห้องพิเศษ	90%	-	ตค.54-กย.55	งานเวชระเบียน
	ประสิทธิภาพ