1 การพัฒนา / การออกแบบเวชระเบียน โดยผู้ใช้มีส่วนร่วม
2. การประเมินความถูกต้อง สมบูรณ์ของการบันทึกเวชระเบียน
3. ระบบการรักษาความลับของข้อมูลที่สำคัญในเวชระเบียน
4. การสร้างระบบสื่อสารระหว่างสหวิชาชีพในเวชระเบียน
5. การสนับสนุน ค้นหาเวชระเบียนเพื่อให้หน่วยงานนำไปใช้ประโยชน์ในการทบทวนเวชระเบียน
6 การเก็บรักษาเวชระเบียน มีข้อกำหนด ผู้ที่สามารถเข้าถึงเวชระเบียน
7. ระบบการยืมเวชระเบียนของผู้ป่วยและญาติ
8. การจัดทำบัญชีความเสี่ยงในหน่วยงานและการรายงานอุบัติการณ์รวมทั้งการทบทวนความเสี่ยง แนวทางการป้องกันความเสี่ยงและผลลัพธ์การดำเนินงาน
9. การมีส่วนร่วมในการส่งเสริมสุขภาพบุคลากรในโรงพยาบาล
10. การจัดโครงสร้าง สิ่งแวดล้อมในหน่วยงานที่เอื้อต่อการทำงาน สะอาดและปลอดภัย
11. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่ภูมิใจและสามารถนำไปเป็นตัวอย่าง
12. ความเหมาะสมในการสร้างและติดตามตัวชี้วัดในการประเมิน
13 แผนการพัฒนาที่จะจัดทำใน 1-2 ปีข้างหน้า
